Assessment
Afin de garantir un ajustement optimal entre les candidats et votre entreprise, Vinci Executive Search SA propose des évaluations approfondies. Les Assessments peuvent être polyvalents et adaptées à vos besoins.
Évaluation de sélection
Nous soutenons votre organisation en identifiant les talents. À l'aide d'une série de tests psychométriques, de mises en situation, d'entretiens structurés et d'exercices de présentation, nous analysons les compétences cognitives et comportementales d'une personne ainsi que son potentiel à avoir un impact positif sur son environnement.
Évaluation de développement
Nous identifions également le potentiel de développement des candidats et des collaborateurs pour faciliter leur intégration au sein de votre organisation.
Nous attendons avec plaisir votre prise de contact.
Efficacité
Les évaluations donnent des résultats plus fins lorsqu'il est fait usage de plusieurs méthodes simultanément. C'est pourquoi nous élaborons conjointement avec vous un programme sur mesure afin de garantir des résultats de recrutement optimaux.
