Assessments
Um den optimalen Fit zwischen Kandidaten und Ihrem Unternehmen zu gewährleisten, bietet Vinci Executive Search AG Assessments an. Assessments können vielseitig und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt eingesetzt werden.
Selektionsassessment
Wir unterstützen Ihre Organisation, indem wir Talente identifizieren. Mit einer Reihe an psychometrischen Test, Rollenspielen, strukturierten Interviews und Präsentationsübungen, analysieren wir die kognitiven und behavioralen Fähigkeiten einer Person sowie ihr Potential, einen positiven Einfluss auf ihr Umfeld zu nehmen.
Entwicklungsassessment
Darüber hinaus identifizieren wir Entwicklungspotentiale von Kandidaten und Mitarbeitenden, um die Eingliederung in Ihre Organisation zu erleichtern.
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme.
Wirksamkeit
Assessments funktionieren am besten, wenn mehrere Methoden gleichzeitig verwendet werden. Deshalb erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam ein massgeschneidertes Programm, um die optimalen Rekrutierungsoutcomes zu gewährleisten.
