VINCI

PARTNERSCHAFTLICH HANDELN.
PRAGMATISCH UMSETZEN.
TRANSPARENT KOMMUNIZIEREN.

STRATEGISCHE REKRUTIERUNG MIT NACHHALTIGER WIRKUNG

Führungspersönlichkeiten, die Ihre Herausforderungen verstehen, zu Ihrer Unternehmenskultur passen und Ihren langfristigen Unternehmenserfolg sichern.

Vinci Executive Search steht für eine partnerschaftliche, transparente und zielgerichtete Besetzung von Schlüsselpositionen – vom mittleren Management bis auf Verwaltungsratsebene. Durch einen strukturierten und diskreten Suchprozess erhalten Sie Zugang zu Führungstalenten, die nicht aktiv auf Stellensuche sind, aber den entscheidenden Unterschied für Ihre Organisation machen. 

Der Einsatz von Active Sourcing ermöglicht es, gezielt Persönlichkeiten zu identifizieren, die Ihre Anforderungen nicht nur fachlich erfüllen, sondern Ihr Unternehmen strategisch weiterentwickeln.

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BAU | GEBÄUDETECHNIK | ENERGIE | IMMOBILIEN
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UNSERE LEISTUNGEN

Executive Search

Sie gewinnen die passenden Talente für Ihr Unternehmen – präzise identifiziert, strukturiert ausgewählt und individuell auf Ihre Organisation abgestimmt.

Assessment

Sie erhalten eine objektive, wissenschaftlich fundierte Einschätzung der Passung von Kandidatinnen und Kandidaten.

Verwaltungsräte

Sie sichern die Zukunft Ihres Unternehmens mit sorgfältig ausgewählten Verwaltungsräten – strategisch geprüft und gezielt rekrutiert.

Interim Management

Sie erhalten sofort verfügbare, erfahrene Interim-Führungskräfte – für schnelle Stabilisierung und nachhaltige Wirkung.

Coaching

Sie fördern gezielt die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden – mit individuell abgestimmten Coaching-Programmen.

UNSERE MARKTKOMPETENZ

Bau, Gebäudetechnik, Energie, Immobilien

Führungskräfte und Experten, die Ihre Branche verstehen und Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Industrie, Maschinenbau, Fabrikation, Verpackung

Führungspersönlichkeiten, die Innovation, Effizienz und nachhaltigen Erfolg in Ihrer Industrie sichern.

Gesundheitswesen, Life Science

Führungstalente, die medizinischen Fortschritt ermöglichen und Organisationen nachhaltig stärken.

Finanz-, Bank- und Versicherungswesen

Führungspersönlichkeiten mit Weitblick für nachhaltigen Erfolg in einem dynamischen Umfeld.

Non-Profit- Organisationen

Führungspersönlichkeiten, die Wirkung entfalten und Ihre Organisation nachhaltig stärken.

Verbraucher und Einzelhandel

Führungskräfte, die Wachstum fördern und Ihre Marktposition nachhaltig stärken.

IT, Technologie, Digitalisierung

Digitale Führungskräfte, die Innovation beschleunigen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken.

Öffentliche Hand, Verwaltung, Bund, Kanton, Gemeinde

Führungskräfte, die Ihre Organisation wirkungsvoll führen und zukunftsfähig weiterentwickeln.